A JBS abriu 160 vagas para profissionais recém-formados nos cursos de administração, engenharias, medicina veterinária e zootecnia para atuar no Programa de Talentos nas unidades produtivas da Seara no Brasil, nas áreas de produção, agropecuária, manutenção e qualidade.

Em Santa Catarina, são 34 oportunidades, divididas nas seguintes cidades: Seara (4), Ipumirim (3), São Miguel do Oeste (3), Itapiranga (9), Itaiópolis (4), São José (4), Forquilhinha (4) e Nova Veneza (3).

Os candidatos precisam ter formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2020. Ao longo de um ano do programa, estes profissionais receberão capacitação técnica e de gestão de pessoas. Os selecionados ingressarão como analistas, com possibilidade de efetivação ao final do período em cargos de liderança dependendo do desempenho individual e disponibilidade de vaga.

O diretor de Gente e Gestão da Seara, Fernando Meller, explica que o objetivo do programa é formar lideranças que sejam aderentes à cultura da companhia para atuar nas unidades em todo o Brasil.

— A JBS é uma empresa global e a maior empregadora do país, então as oportunidades de crescimento são imensas e queremos, por meio do programa, desenvolver futuros líderes para que eles cresçam e ajudem a nossa empresa a crescer — ressaltou Fernando Meller.

Também há vagas no Distrito Federal (9) e em outros oito estados: Bahia (5), Mato Grosso (4), Mato Grosso do Sul (22), Minas Gerais (4), Paraná (31), Rio de Janeiro (2), Rio Grande do Sul (25) e São Paulo (24).

As inscrições acontecem até o dia 19 de março no site da JBS, onde também é possível consultar a relação de cidades.

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